Otevírací doba:
pondělí a středa: 08:00 - 12:30 a 13:00 - 17:00
úterý a čtvrtek: 08:00 - 12:30 a 13:00 - 16:00
pátek: 08:00 – 13:00
ve středu od 8:00 do 12.30 i pro neobjednané
Otevírací doba:
středa a čtvrtek: 8:00 - 12:30 a 13:00 - 16:30
ve středu od 8:00 do 12.30 i pro neobjednané
Otevírací doba:
pondělí a středa: 8:00 - 12:30 a 13:00 - 16:30
Kromě 3. středy a 3. pondělí v měsíci, kdy funguje poradna v N. Hradech.
ve středu od 8:00 do 12.30 i pro neobjednané
Otevírací doba:
pondělí a středa: 8:00 - 12:30 a 13:00 - 16:30
Vždy pouze 3. pondělí a 3. středa v měsíci. Ostatní pondělky a středy v měsíci funguje poradna v T. Svinech.
ve středu od 8:00 do 12.30 i pro neobjednané
Nastavení zobrazení písma
Legislativní změny v roce 2025
Zjednodušení rozvodového řízení, zákaz tělesných trestů dětí a další novinky v legislativě.
Novela občanského zákoníku, která vstoupí v platnost od počátku roku 2025, přináší změny v oblasti rozvodů a péče o děti.
Dojde ke zjednodušení rozvodového řízení, kdy se nově nebudou zjišťovat příčiny rozvodu a zároveň dochází ke sloučení rozvodového a opatrovnického řízení. Rozhodování o péči o děti a samotný rozvod se tedy budou řešit v rámci jednoho řízení. Zároveň se ruší pojem “střídavá péče” – důvodem je snaha o zmírnění konfliktů mezi rodiči o to, kdo je pečující osobou. Mezi zásadní novinky, které přináší novela rodinného práva, patří zákaz tělesných trestů dětí.
V pracovním právu si po dohodě se zaměstnavatelem budou moci nově sami zaměstnanci rozvrhnout svou pracovní dobu. Flexibilní pracovní doba by měla vést ke zlepšení rovnováhy mezi pracovním a osobním životem.
Zkušební doba při nástupu do zaměstnání bude nově od roku 2025 delší. Novela zákoníku práce prodlužuje zkušební dobu, ale toto prodloužení nebude povinné, a tak záleží na úvaze zaměstnavatele, zda novým zaměstnancům zkušební dobu prodlouží.
Výpovědní lhůta se naopak s rokem 2025 zkrátí a začíná běžet okamžitě. To znamená, že výpověď začne běžet již ode dne doručení výpovědi.
Dále rok 2025 přináší také novinky v zaměstnávání mladistvých a zrovnoprávnění registrovaných partnerů, které slibují větší ochranu práv a spravedlivější podmínky na trhu práce.