5. května 251 (mapa)381 01  Český Krumlov

Adresa:

5. května 251 (mapa)
381 01  Český Krumlov

Otevírací doba:

  • pondělí a středa: 08:00 - 12:30 a 13:00 - 17:00 

  • úterý a čtvrtek: 08:00 - 12:30 a 13:00 - 16:00

  • pátek: 08:00 – 13:00

    ve středu od 8:00 do 12.30 i pro neobjednané

V budově nás najdete v 1. patře, obsloužit vás můžeme i v bezbariérovém přízemí.
Náměstí 70 (mapa)382 41  Kaplice

Adresa:

Náměstí 70 (mapa)
382 41  Kaplice

Otevírací doba:

  • středa a čtvrtek: 8:00 - 12:30 a 13:00 - 16:30

    ve středu od 8:00 do 12.30 i pro neobjednané

1. patro budovy radnice, č. dv. 230 (od schodiště vlevo). Pro bezbariérový přístup možno využít výtah.
Žižkovo náměstí 40 (mapa)374 01  Trhové Sviny

Adresa:

Žižkovo náměstí 40 (mapa)
374 01  Trhové Sviny

Otevírací doba:

  • pondělí a středa: 8:00 - 12:30 a 13:00 - 16:30

    Kromě 3. středy a 3. pondělí v měsíci, kdy funguje poradna v N. Hradech.

    ve středu od 8:00 do 12.30 i pro neobjednané

Budova nové radnice, 2. patro dveře č. 205. K bezbariérovému přístupu možné využít výtah.
Hradební 244 (mapa)373 33  Nové Hrady

Adresa:

Hradební 244 (mapa)
373 33  Nové Hrady

Otevírací doba:

  • pondělí a středa: 8:00 - 12:30 a 13:00 - 16:30

Vždy pouze 3. pondělí a 3. středa v měsíci. Ostatní pondělky a středy v měsíci funguje poradna v T. Svinech.
ve středu od 8:00 do 12.30 i pro neobjednané

Sídlíme v suterénu budovy komunitního centra, bývalé jesle - vchod z levé strany budovy.
Nastavení zobrazení písma

Služby ICOS

Legislativní změny od roku 2026 – Co se mění a koho se to týká?

novela
Legislativní změny od roku 2026 – Co se mění a koho se to týká?

Od 1. ledna 2026 vstoupila v platnost řada významných změn v pracovním, sociálním i rodinném právu. Přinášíme vám přehled těch nejdůležitějších novinek.

Zvýšení podpory v nezaměstnanosti

Dobrá zpráva pro lidi, kteří přijdou o práci – v prvních měsících bude podpora výrazně vyšší. Nově činí 80 % předchozího čistého výdělku:

Do 52 let věku
  • první 2 měsíce: 80 %
  • poté 50 % a 40 %
Nad 52 let
  • první 3 měsíce: 80 %
  • poté 50 % a 40 %

Zásadní změnou je také to, že už nezáleží na tom, jak pracovní poměr skončil. I při odchodu ​„na dohodu“ nebo při vlastní výpovědi už podpora nebude automaticky snížená.

Rodičovský příspěvek a příspěvek na péči

Od roku 2026 mají rodiče vícerčat nárok na dvojnásobek základní částky rodičovského příspěvku – tedy 700 000 Kč. Navýšení platí pro děti narozené od 1. 1. 2026 i starší, pokud rodiče k tomuto datu ještě příspěvek čerpají. Měsíční limit pro rodiče s nízkým denním vyměřovacím základem je až 30 000 Kč.

Příspěvek na péči

Dochází také k významnému zvýšení příspěvku pro osoby se sníženou soběstačností v I. a II. stupni. Například děti v I. stupni nově dostanou 4 900 Kč měsíčně (dříve 3 300 Kč).

Změny v pracovněprávních vztazích

Nově se u dohod o provedení práce odvody neplatí do výše 12 000 Kč měsíčně. To zjednodušuje administrativu u krátkodobých nebo brigádnických prací.

Minimální mzda od 1. 1. 2026 činí 22 400 Kč měsíčně, hodinová sazba 134,40 Kč.

Zákaz tělesných trestů

Občanský zákoník nově výslovně zakazuje tělesné tresty, způsobování ​„duševního strádání“ a ponižující výchovné metody jako nepřijatelné způsoby péče o dítě. Trestní sankce však novela nezavádí – změna především nastavuje normy pro rozhodování škol, OSPOD a soudů o tom, co je a není přijatelný způsob výchovy.

Změny v exekucích

Od 1. 1. 2026 se mění výpočet nezabavitelné částky. Nově se vychází z:

  • normativního nájemného,
  • energetického paušálu,
  • životního minima jednotlivce.

Nezabavitelná částka nyní činí 14 101,50 Kč na dlužníka, částka na vyživovanou osobu 3 525 Kč. To znamená, že lidem v exekuci musí zůstat vyšší část příjmu než dříve.

Nejste si jistí, jak se změny dotýkají právě vás? Potřebujete poradit?
Využijte naši
bezplatnou poradnu – rádi vám pomůžeme zorientovat se ve vaší konkrétní situaci.